Creado por : Ricardo Javier Martínez
Usuario : rdiaz07ues41
Tema: La Auditoría Integral:
Al igual que otras auditorias, tiene sus objetivos y en específico buscar el aseguramiento de la información presentada por las empresas.
Aspectos importantes de la auditoría integral.
Principios Fundamentales:
Este tipo de auditoría parte de principio tales como, integridad, confidencialidad, debido cuidado profesional, competencia, etc.; estos son la base fundamental que el auditor debe poner en práctica.
Enfoque conceptual sobre independencia:
Este elemento no debe pasar por alto al momento de desarrollar la auditoria integral. Desde un punto externo no debe existir ninguna barrera que pueda afectar tanto mental y a nivel de estructura organizacional el trabajo del auditor. La independencia se puede ver por los siguientes puntos: Auto revisión, abogacía, familiaridad, etc.
La auditoria integral puede incluir como mínimo los siguientes tipos de auditorias
Auditoría Financiera:
Esta emite una opinión hacerca de la razonabilidad de los estados financieros.
Auditoría de Gestión:
Concluye y emite opinión sobre la gestión de la administración de la empresa.
Auditoría de Cumplimiento.
Examina el cumplimiento de leyes y regulaciones aplicable a la compañía.
Auditoría de Control Interno:
Emite opinión sobre el cumplimiento y lo confiable que puede ser el control interno.
La auditoría integral puede utilizar las siguientes herramientas:
-COSO
-BINCHMARKIN
-FODA
-PEST, Entre otros.
Proceso de la auditoría integral.
El proceso de esta auditoría no es ajeno a cualquier otro tipo de auditoría; inicia con la contratación de los servicios, en esta etapa incluye conocimiento previo del cliente y que concluirá con la carta de contración y aceptación de la misma por el cliente. Planeación de la auditoria es el siguiente proceso, en este se deberá planear en base a riesgos, se debe utilizar herramientas tales como matriz foda, pesp, coso, etc., en esta etapa se deben identificar las áreas críticas y sus riesgos significativos los cuales pueden afectar adversamente a la compañía. Se establece el recurso humano y sus costos en que se incurrirán, de todo lo anterior debe de quedar escrito en un plan de trabajo llamado memorando de planeacion. Posterior a la planeación se efectuú la ejecución de lo planeado, en esta parte se correrán los programas de auditoría lo cual deberán concebirse en la obtención y evaluación de la evidencia. La etapa final es el cierre y concluye con la elaboración del informe de auditoría integral, en este proceso, en ocasiones habrán eventos posteriores a la elaboración, sin embargo se encuentran detro del alcance de la auditoría o que pueden afectar el informe; posteriormente se elaborará el informe definitivo.
Durante todo el proceso, tiene que haber control de calidad sobre el trabajo efectuado, tambien la obtención de evidencia será un elemento presente durante todas las etapas.
En general la auditoría integral se basa en examinar a las compañias desde varios enfoques, estos son los tipos de auditorias que se consideran dentro de esta y el informe se elaborará de acuerdo a los enfoques desarrolados.
Pregunta: Que puede y que no puede evaluar la auditoria integral?
